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高级职称申报名额有限的情况下怎样才能顺利入围?

时间2020-12-03 09:04:11  阅读量:653   来源:


一个单位每年的高级职称名额就那么几个,符合评审条件的人却比较多,在僧多饭少的情况下,要想争取到一个名额,首先必须在单位竞争中出线,否则即使符合条件、够格,也只能一年一年等下去。若想在单位竞争中胜出,就要做好规划和打算。

在僧多饭少,高级职称申报名额有限的情况下怎样才能顺利入围?

一、认真研究高级职称评审条件。找到你所在省份出台的最新的高级职称评审文件,逐条去研究需要什么条件,看看是已具备了哪些条件,还有欠缺哪些条件,努力把缺项补上。缺项是个硬伤,在单位名额有限的 情况下,是没有任何竞争力的。

二、做一个高级职称评审规划。“凡事预则立,不预则废”。在评上中级职称的那一年,研究一下高级职称评审文件,做到心中有数,明确之后的五年自己该在哪些方面做出努力。要当班主任,这不仅是一个硬性规定,而且有的单位在评审高级职称时会向班主任倾斜,如果其他条件相当,班主任年限越长越容易入围。五年内要争取评一个高级职称所要求具备的荣誉称号,比如优秀教师、优秀班主任、师德标兵等,这是成绩的证明。每年都要撰写论文参与评选或投稿,现在无论是参评还是投稿,论文审核都比较严格,一定要原创,有的要求查重率不超过15%,才能参评或发表。每年即使写了还不一定评上奖或发表,何况不写呢。每年要积极主动参加优质课大赛、教学能力大赛、微课比赛等,获得的证书越多 ,级别越高,在竞争中越占优势。辅导学生参加各种竞赛,这也是教师成绩的重要体现。要辅导青年教师,过程性材料保存好,以备使用等。

三、在单位竞争名额时提交的材料整理要规范。不要认为在单位竞争就忽视材料的整理,胡乱提交材料,一定充分、规范、有条理性,这样在比较中就可以看出谁的条件更好,从而更容易入围。如果你在单位竞争中能够入围,一般材料送到省里或市里都会通过评审。