根据1986年中共中央、国务院批转的中央职称改革领导小组《关于改革职称评价、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，我国职称共分29个系列。

这29个系列有：教师、医师、研究员，等等。而工程师、经济师、会计师等都是29个系列中的一类。

什么是职称？职称怎么获得？介绍下我国的职称制度！建议收藏

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那么职称怎么获得呢？

其实我国职称晋升制度大致可以分为三类：评审（审定）、以考代评、以聘代评。

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已中级职称为例子，中级职称有通过考试获得的，有通过评审取得的，具体看是什么种类的中级职称。
评审类：

中级职称，一般是指：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

材料清单
1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
（4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证